工作时间突发意外认定工伤
在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的，就不能认定为工伤。换言之，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时之内导致死亡的话，就可以按照工伤对待处理。
工伤保险条例规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。
“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。实务中较为常见的病是心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病。北京律师https://www.lawtime.cn/beijing
“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
员工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，但经过抢救无效48小时之后才死亡的，不属于视同工伤的情形。
在司法实务中，工因工外出期间驾驶或乘坐车辆发生交通事故导致伤亡的，也不受交通事故责任限制，只要职工在事故中不存在《社会保险法》第三十七条和《工伤保险条例》第十六条规定的法定排除情形，就应认定为工伤。
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