因此事涉及到本人配偶的切身利益，所以冒昧向上级求证一事。电白区教育局在审核今年该区评高级职称教师资料的时候，把没有区级优秀的参评教师都退评了。请问市教育局，市人社局是否也是同样处理的？（对全市所有区及县级市）2013年前包含2013年，在省评高级职称的时候没有要求区级荣誉这项规定。这次评高级职称是不是地方的规定？

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支持你把事情问个清楚明白。

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优秀是加分项，但是如果作为硬性指标是有点过分，这是肯定的
高级职称的参评条件肯定没有区优秀这个条件，但是如果你没有这个硬件肯定没有别人有的容易评，连区优秀都没争取到证明业绩的确还可以再提升
难听一点，连人家拿过优秀的都未必评得上，你们就先站边吧，别凑这个热闹浪费精力
但是还是得说，评不评得上是我的事，但是给不给评是你的事，这个权利是我应有的

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难道评职称向农村学校倾斜的说法，只是玩乐大家的情感？试问：每一年，每一间学校有多少区级（含区级）以上的优秀指标？能否取消优秀指标。达到标准即认定为优秀？

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歧视市区老师，输在起跑线上！

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你真以为文件写得那么好？

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茂南区的也只认可5年继续教育证。如不足或其它教育培训，一律否。可否同问？

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优秀都是按百分比的吧。。。制定标准也可以，什么全班平均分达前几名这样吧。。换个说法而已。。。没意义的
评职称好像的确是向农村学校倾斜的，包括加分项什么之类的，但是倾斜不代表包评上咧。。。
成绩和荣誉就是硬指标，这是最好判断老师工作的业绩成效这倒是真的。。

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广东省高级职称评审的文件到了地方都变了味。什么班主任工作年限？教英体美的老师，只要学校出一个证明说因为什么原因，没安排当班主任，然后茂名市职称评审委员会就可以通过。还有要求区级优秀以上的条件，有的老师没有，这次也评审通过了。像电白区在区那一级就给将评的退评了。像计算机模块也没要求了。

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