欠薪现象有所抬头 保留证据至关重要
柯桥区多措并举打造“零欠薪”城市
“感谢政府，感谢工会，这么快帮我要回了被拖欠的工资。”近日，在柯桥区789酒吧上班的小吴，高兴地拿到了被拖欠两个多月的7000多元工资。当天，在柯桥街道总工会的努力下，该酒吧20多位员工拿到了总共15万余元欠薪。
　　近年来，柯桥区围绕打造“零欠薪”城市目标，先后实施了工资支付担保、工资支付保障金等制度，在建筑、服装、电脑绣花、纺织印染等农民工就业较集中的行业以及租赁承包企业，推行了欠薪报告制度。在此基础上，建立起清薪绿色通道和快速应急处置机制，对拖欠、克扣职工工资的投诉，做到“快立案、快查处、快结案”，特殊案件即时查办。此外，还在当地新闻媒体设立了“欠薪违法案件曝光台”，及时对恶意欠薪的用人单位和个人予以曝光。
　　针对岁末年初欠薪现象有所抬头的实际情况，柯桥区全面启动了欠薪维稳专项行动。在前期摸排的基础上，劳动、工会等部门联合对纺织印染业等劳动密集型企业、曾违反过劳动保障法律法规的企业以及近期农民工欠薪投诉较多的企业开展检查。去年，柯桥区累计受理欠薪引发的投诉举报及申请仲裁案件2336起，涉案金额1.259亿元，涉及劳动者7790人。
　　对于欠薪问题，柯桥区职工服务中心工作人员认为，在平时接触的劳动纠纷投诉中，经常有务工者没有签订劳动合同或者没有证据证明双方存在劳动关系，而在企业欠薪时不知道该怎么办。对此，工作人员提醒，为维护自己的权益，劳动者应当主动收集并保管好与工作有关的证据，如录用人员花名册、上岗证、工资表、考勤记录及与工作有关的书证、物证等。

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本来就是求饭吃的人，能保留什么证据呢？

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年底了，老板都开始跑路了

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能告诉我解决这些问题的人员的联系方式么，和以前公司的同事正在头疼这个问题。求大神帮忙

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