在莆田，普通企业工人月休2天、4天，每天上班十个多小时，却没有加班费，还有不替员工办理五险一金，甚至不签署劳动合同等种种违反劳动法的现象，是普遍存在的，相信劳动部门绝对是知道的。不知道劳动部门有无致力于从企业方改善该现象？有何强有力的措施？还是仅仅依靠处于弱势地位的广大劳动者那少的可怜的维权意识和为了生存不得不被压迫的心态？我不希望听到一大堆满是官话的答复。

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关于普通企业普遍存在加班不支付加班费、不替员工办理五险一金、不签署劳动合同等违反劳动法的行为，请诉求人指出具体企业名称，我局将及时督促所在地劳动保障监察部门调查处理。目前人力资源和社会保障部门通过开展日常巡查、举报投诉专查和开展人力资源市场秩序整顿、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规、保障企业农民工工资支付等专项检查等来维护劳动者合法权益。
如你发现有企业侵犯你的合法权益，欢迎你直接向企业所在地的劳动监察部门直接举报反映，现将我市劳动监察支队（大队）的电话公布如下：
市本级：2699911
仙游县：8260306
荔城区：2288525
城厢区：2680549
涵江区：3591007
秀屿区：5851233
北岸管委会：5952977
湄洲岛管委会：5094573
感谢你对我局工作的支持！(莆田市人力资源与社会保障局于 2016-3-14 10:51回复)