虎贲特训-专注于保险团队成长突破训练，做快乐代理人、寿险销售技巧培训，增员技巧训练，目标设定实施、激发个人潜能、点燃团队激情，专业保险团队培训就在虎贲特训。
虎贲特训被誉为保险销售团队和销售冠军必上的一次课程！课程使数以万计的普通保险销售人员走向成功！运用课程中所学心理技巧和实际可行的操作方法成就了数以万计的保险销售精英和销售冠军团队。
虎贲特训是为保险销售人员量身定制的经典课程！拓宽人的信念、激发人的潜能、发现更多可能性是虎贲特训系列课程核心。
虎贲特训增员增效突破训练系列课程，被誉为保险业最具实效性、最具震撼力的课程之一！
该课程是由：销售成交技巧、高效增员技巧、目标设定实施、pk系统导入、激发个人潜能、点燃团队激情等六大部分组成！课程共分为三大主题：醒觉发现、突破蜕变、实践成为；心灵觉醒训练主要为激发人员心灵源动力，使之自动自发；之后及时跟进目标管理课程（设定梦想目标，实施完成并突破），第三步为团队导入pk机制：“pk出业绩、pk出收入、pk出决心、pk出正能量、pk出人生新高度！”使销售人员和业绩真正做到不断的成长和提升，通过课程实践落地，从而打造出销售精英、成就财富精英。
对于营销团队来说，尽快提高新人业务素质和业务技能，把新人培训成“高手”，可以说是每个主任的企盼。但是，有的主任求“成”心切，只是恨铁不成钢，而没有很好、认真地从主观上找原因。  
做好增员选择，是一项基础工作，增员的质量高低，直接决定着业务人员能否尽快成为“高手”。因此，在增员时，应当严格把关，认真筛选，切不可只为人力规模而降低和放弃增员标准，做到严把增员关，把敬业意识强、有一定专业基础或工作实践经验的优秀人才吸引到团队，经过培养，使他们尽快提升经营业绩。  
作为团队长，自己的一言一行，对新人的影响很大，尤其是在展业时，如何拜访客户，怎样与客户交流，对新人启发和影响都很大。因此，应当用自己良好的言行带动影响新人，让他们从中学到新的知识，提高技能和素质。  

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