青年教师的成长不仅基于修炼自身基本功、掌握先进的教育思想与教学方法，更得益于在骨干教师与学科带头人的传帮教带领下得到自我能力的全面提高。为了进一步提升我校青年教师队伍的整体素质，2016-2017学年上海市晋元高级中学附属学校“青蓝工程——师徒结对”仪式于2016年10月21日下午隆重举行，全体教职员工共同见证了这一难忘时刻。
本年度参加“青蓝工程——师徒结对”的师徒共49对。其中教学类36对，教辅类8对，德育类5对，教导处施小华老师宣读了结对名单并全面、详细地介绍了师徒带教的任务安排。接着，王烨老师作为导师代表进行发言，她将自己当年与导师之间美好情谊娓娓道来，同时也阐述了自己作为导师所肩负的重任。谈仲依老师作为青年教师代表发言，她以《师说》开篇，又以《为学》为引，道出“如何在导师的带领下成为一名合格教师”的思考。在两对师徒代表：贾宁老师和谈仲依老师、王烨老师和陈晨老师上台签订带教协议后，本次结对仪式迎来了最激动人心的一刻：校领导为所有导师颁发聘任证书。接着，全体青年教师向自己的导师送上鲜花并深深鞠躬以感谢他们的辛勤付出。最后，所有青年教师在杨戈书记的带领下庄严宣誓，坚定地承担起神圣的教育职责。
在结对仪式完成后，骆奇校长对晋元附校的“青蓝工程——师徒结对”项目进行了总结：实施“青蓝工程”旨在充分发挥骨干教师、学科带头人的传帮教作用；在“以老带新、以新促老、共同提高”的基础上，帮助青年教师能够在短时间内完成专业化成长，真正成为我国教育事业的优秀接班人。
献上一束鲜花，郑重地说一句“谢谢您”。愿青年一代能够追随导师的脚步，继承“厚德而和，行健而立”的学校精神，努力践行“学为人师，行为世范”的誓言。
2016/10/31