近年来，随着教师队伍年龄老化问题日益严重，各所学校都在不断引进青年教师，为教师队伍注入新鲜血液。青年教师有较扎实的专业基础，可塑性大，教学热情高，但实际教育教学经验不足，针对这一情况，继区级的浸润式培训之后，我校针对英语教研组近年引进的5位职初教师制订分层培养计划。除了参与市区级职初教师培训，参与区域进城务工随迁子女英语协作组培训之外，近日，齐一分校的王校长和师训专管员施老师专程陪着学校的职初教师小施老师来到了齐一小学，在这之前。两校达成了共识。为了更好地帮助齐一分校的英语教研组提高研修能力，为了助推齐一分校的青年教师成长，齐一小学的英语骨干教师将和齐一分校的职初教师结对，进行校外带教，此行的目的就是来签订师徒结对协议。
　　齐一小学的王校长和教导处李老师对这项工作十分重视，她们精心挑选了学校英语教研组长阮老师和小施老师结对。齐一小学骨干教师对兄弟学校职初老师的关爱令人为之深深感动。之后，齐一分校的英语教研组还会经常到齐一小学英语组参加教研活动，期待在齐一小学英语教研组这个优秀成熟的教研组的引领下，齐一分校英语青年教师的教研水平能更上一层楼，教学质量也能迅速提升。
　　青年教师在教学上就像一张白纸。如何在这张白纸上绘出灿烂的图来，这就需要给他们在走上讲台时有一个好的引导，好的榜样，好的导师。我校立足当前、统筹安排、将采取一系列行之有效的措施，帮助青年教师尽快站稳讲台，使她们成为自信校园的一支生力军。
2016-12-02