我们学校的年终考核经过2017年10月10日~20日准备阶段成立考核小组；10月21日~11月1日期间教职工自评、组内互评，单位考评小组根据自评、互评和部门评价做出年终综合评价结果；以及11月2日—11月6日期间，各考核小组对本单位考核工作进行总结与学校根据年终绩效考核结果公示，现报送区教育局人事科备案。学校年度考核对教师侧重履行法定职责、师德表现、完成学校岗位职责、工作实绩、教育教学研究、专业发展、班主任工作等方面；而其他人员考核则根据不同岗位的特点、承担的岗位责职、完成任务的数量、质量以及工作成效等方面进行。
     学校在考核中“坚持科学合理、公开透明；坚持分类考核、奖勤罚懒；坚持过程管理、统筹兼顾”；综合考虑每个教职工工作的数量、质量和效益，将平时考核与年终考核有机结合。参与本次考核的有241位教职工（职工19人、教师218人，校长为教育局专项考核）；最终获记功的同志一人，局级考核优秀的教师31人、职工4人、行政干部7人（共计42人）；校级优秀教师33人、职工4人、行政干部6人（共计43人）。我们在为获奖的同志表示祝贺的同时，更要为所有在南中工作的同志真情、真心点赞！南中教职工队伍中的每一位都是学校发展的脊梁！大家在10月31日~11月1日组内的交流、总结与推荐中，都看到了、听到了每位同志坚守岗位、默默奉献的闪光点。正是全体同志的坚持不懈、勤奋踏实、奋发有为的工作，学校才有一次又一次的成功与收获。
     2017年度是不平凡的，我们不仅在岗位教育育人、服务教育，做好学校发展的常规工作；更在党的十九大召开的美好日子迎来了上海南汇中学九十周年校庆——虽然天公不作美，但绵绵雨丝雨肆意风儿如何挡得住参加校庆的人们激情豪迈的步伐。大家汇聚圆形剧场感受校庆盛典……。再过53天就是2018年了；新时代要有新气象、新作为；建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育”。就让我们认真分析教育本身历史使命发生的新变化，在各自的工作岗位，锻造“成事的真本领”，为办人民满意的教育、中国特色一流名校贡献智慧与力量。
2017-11-08