7月2日下午，徐教院附中举行中层干部述职及民主测评，并进行部分管理岗位的公开竞聘。
首先是学校课程教学部、学生工作部、教师培训部、人力资源部、后勤服务中心的5位中层干部就各自分管的工作进行了述职，大家从这一学期开展的主要工作、收获及存在的问题等方面作了相关的总结。述职结束之后，进入到民主测评这一环节，所有教职工从政治素质、领导能力、工作作风、工作实效和廉洁自律五个方面，对每位中层干部根据述职和实际工作进行了客观的评价。
为了充实中层管理队伍的力量，根据教育党工委关于中层干部选拔条例的相关规定，对部分管理岗位进行了公开竞聘。在此次会议之前，学校面向全体教工进行了方案解读与动员，公布了公开竞聘的岗位、任职条件和竞聘程序，三位优秀的骨干教师参加了本次竞聘。她们分别从不同的角度谈了对本次竞聘工作的认识和对今后工作的思考。全体教工认真聆听三位老师的竞聘陈述，并郑重地进行了投票。
通过中层干部的竞聘上岗，优化中层班子结构，鼓励更多教师参与学校重要岗位的管理工作，关心学校发展，努力营造积极向上和乐于奉献的精神。相信，随着新生力量的加入，部门管理工作将得以加强，新学期的各项工作将得以更好的推进。
（摄影：朱超云；责编：何艳婷；责审：邵丹）
2017-07-06