在选择移民目的地时，不少人将眼光投放在亚洲国家，很多华人现在更愿意选择移民到日本，主要原因就是日本和中国的距离比较近，在文化饮食还有生活工作习惯上，都有着很多的相似之处。移民日本生活到底好不好？本文为大家介绍移民日本的几大好处，绝对超乎你的想象！据悉，加拿大移民的数据表现越来越好，极具参考价值，很可能成为行业的风向标。
1、医疗保险制度，一人缴纳，全家受保日本的医疗保险制度按几种情况可分为“健康保险”和“国民健康保险”。其中健康保险的适用对象为工薪阶层，而国民健康保险的使用对象为自营业者、退休人员等。如果您在日本取得经营管理签证，即可加入国民健康保险，或以名义加入健康保险。
正常缴纳健康保险（社会保险）以后，在医疗就诊时即可享受高额的费用报销。保险者本人的报销比例大部分为70%-90%，即个人自付的医疗费用仅为10%-30%。参保人员的家属随同赴日后，取得在留资格即可同样享受健康保险。通常家属包含配偶和未成年子女，可报销比例为70%-80%，即个人自付的医疗费用仅为20%-30%。
2、国民生育福利，育儿津贴补助由于日本目前正面临严重的老龄化和少子化，政府大力鼓励并奖励适龄人群进行生育。只要怀孕4个月以上，无论怀孕期间遭遇，均可以领取政府发放福利补助。受诊券的全名叫“妊娠健康诊查受诊票（14回）”是日本政府为了减轻孕妇的经济负而提供的福利保障。可以减免常规孕检项目的费用，一共可以使用14次。另外怀孕中的妈妈还会领取到母子手册。其中会包含产前产后的体检、孩子疫苗接种、成长数据等事关母子身心健康的一切医疗保健事项。
3、免费义务教育，学费优惠政策日本设有国家养育金，具体为0至3岁，每个孩子可领取15万日元（约合人民币980元）月的补贴，3岁到小学毕业，每个孩子可领取1万日元（约合人民币650元）月的补贴，第三胎能拿到15万日元月的补贴；小学毕业到15岁，每个孩子可领取1万日元月的补贴。除了国家养育金，还有地区政府养育金（根据不同地区补贴金额有所不同）
同时，针对未成年人的福利，除了儿童抚养津贴以外，更体现在成长的各个方面。例如，保育园制度覆盖了在日生活的每个家庭，与一般的幼儿园不同的是，保育园的费用是根据个人收入及交税情况所定，开园时间也充分考虑到上班父母的工作时间。在儿童教育方面，日本与中国一样实行免费九年义务教育，但与国内情况不同的是，就读日本公立学校学费全免，部分学校的餐费和各项活动也有政府补贴。
日本一直都是一个经济强国，在对待国民的福利待遇上，一点都不含糊，从孩子未出生的那一刻起，就伴随着福利保障的支持。生老病死，在职失业，健全的制度让我们在日本的生活更加轻松。想要享受这些福利，只要拿到经营管理签证即可。持有经营管理签证的外国人及其配偶、子女可享受除政治权利以外的一切国民福利，不必等到拿到日本绿卡或入籍后才能享受。