2016上半年既是“十二五”规划收官年，又是“十三五”规划开启年，如何主动、有效对接杨浦“国家创新型试点城区”；“基础教育创新试验区”的工作，理论引领，求真务实，打造一支立意高，觉悟高，业务精湛，志趣高雅，眼光高明的干部队伍，上海市昆明学校党政领导班子在上学期中心组抓紧、落实“身先士卒，榜样示范”模块为主题学习内容的基础上，新的领导班子在新学期里又带领学校党员干部，紧抓每周一次的中心组学习，围绕“明确使命、增强责任；刻苦修炼、提升素养”这一主题展开学习交流。
　　本学期开学伊始，党支部书记何风就在校中心组会议上带头作了《学校干部应有的“风度”》专题发言。何书记强调干部的“风度”，是一个人心理素质和修养的外在体现，反映的是个人的道德品质、思想情操、性格气质、工作作风。这样的一种好风度直接关系到领导的影响力、凝聚力、号召力。她送“好态度”、“大气度”、“站高度”这九个字与干部们共勉，鼓励大家做一名称职的好干部。
中心组成员认真学习中
何风书记在做专题发言
三月初，主持工作的孙莉莉校长一到任，就在中心组学习会上，运用多媒体，为干部们作了题为《杨浦区建设具有全球影响力的科技创新中心项目》的解读及思考，旨在开阔干部们的眼界与视野，美好杨浦的未来愿景，教育的使命与担当，让干部们提振精神，增强了责任感与使命感。随后，各位中层干部又与校长室进行了党风廉政、平安校园的责任签约。
　　“先有耕耘，方有收获”。学校的党员干部，衷心祝愿并表示：要在局领导的关怀指导下，在校新党政班子的领导下，践行“创新启智，和谐育慧”的办学理念，秉承昆明人励精图治的学校精神，珍惜来之不易的各项荣誉，为提升昆明师生工作学习的幸福感、家园感，争创“区新优质学校”而发愤图强。
2016-03-21