为进一步加强徐汇区教育系统人才队伍的建设，确保徐汇区优秀教师队伍的可持续发展，根据《徐汇区教育系统2014-2016学年度学科（班主任）带头人、中青年骨干培养与发展工作方案》的要求，市二初中两名班主任带头人、七名中青年学科骨干教师面向全体教职员工举行了届满述职考评工作。学科骨干教师涵盖语文、数学、英语、化学、地理和生物六门学科。
述职教师围绕“师德表现”、“教育教学实绩”、“ 专业发展”、“作用发挥”、“个人项目研究”、 “项目成果转化”等方面，各自深入交流在三年任职期内的履职与发展的情况，为高质量实现发展目标，打造更高层次的教育人才队伍奠定基础；同时，为下一届带头人、中青年骨干的评选及任职工作提供经验。
述职的两位班主任带头人结合自身带班经验和日常班级管理工作，提炼个人项目研究成果并积极推广形成辐射带头作用，为学校德育建设积累资源。学科骨干则紧紧围绕着专业发展和教育教学实绩进行总结汇报，他们或积极承担区级层面以上的教学公开课展示，或在区级及以上刊物和学报上发表论文展示项目研究成果，或担纲市重点课题的项目编撰工作，或面向全区进行主题讲座推广经验。他们在这三年任职带头人和学科骨干期间，扎根课堂，立足实践，不断提高解决教育教学中各种实际问题的能力，教育教学业绩和能力得到肯定和认可。班主任带头人和学科骨干教师在积极投身学校德育建设和学科建设的同时，也为打造徐汇教育高地做出了贡献。
(摄影：陆永泉；责任编辑：吴明慧；责任审核：郑亚捷)
2017-04-25