教师是幼儿园中最为重要的教育资源，明园村幼儿园不仅非常重视对幼儿的培养，也格外重视每位教师的专业成长和心智成长。
　　为充分发挥幼儿园骨干教师的影响力和辐射作用，加大新教师的培养力度，全面提高教师师德修养和业务能力，打造一支阶梯型教师队伍，促进教师的专业发展。2016年9月2日，明园村幼儿园隆重举行了新一轮的师徒结对签约仪式。
　　在签约仪式上，韩文秀园长宣布了本学年正式签约的师徒名单，明确师徒双方的职责、权利和义务，提出指导教师要强化自身素质，起到模范带头作用。青年教师要全方位地进行学习。活动关键不在于形式，而在于过程的管理落实。接着，见习教师与各自的带教老师签订了带教协议书。
　　此次带教主要是通过示范教学、指导教学、班务管理、家长工作等途径使见习教师能更好地开展日常教育教学工作。在签约仪式上，带教师傅们也纷纷发言表示要继续提高自身业务素质，同时制定传、帮、带计划和具体措施，对见习教师进行有针对性的教学方法指导和班级管理经验的培养。同时也对每一位见习教师给予了殷切的希望。
　　明园村幼儿园作为杨浦区见习教师规范化培训基地，就是想通过这样师徒结对的平台，调动了区级、校级骨干教师在工作中更好地发挥表率作用，向年轻教师传授经验，同时也为年轻教师尽快提高专业素质创造了良好的条件和环境，使师徒双方“教学相长，共同成长”，更为幼儿园保教质量的提升奠定了坚实的基础。
2016-09-02