近日，校人事干部兼师训专管员侍老师就“十三五”期间教师培训的相关政策及实施方案与全体教师进行了细致的解读与分享。侍老师从培训对象、培训时间、学分分布、学分获取、培训管理以及重要提示这六个方面就培训这项长期而繁复的工作面向全体教师作了最简洁、最通识的培训，让教师们如何在五年内有序地参与市、区、校等各级培训并获得有效学分有了整体的了解。同时，侍老师还就高级教师、临近退休或参与过“见习教师规范化培训”的青年教师的培训工作作了针对性的培训解析。                                  
   随后，侍老师还就学校如何务实、有效推进“十三五”教师培训工作的机制保障工作做了重要的说明。以教师培训工作领导小组的建立为保障，不仅研制学校校本研修的规划，还将通过严格考勤、过程关注、责任追究等制度建设规范培训工作的管理，保障学校“十三五”教师培训工作的圆满与顺利。       
十三五期间，光明小学的全体教师将以培训为载体，有效促进教师教育境界与专业能力的提升。
2017-03-20