一批青年教师涌入学校，如何帮助青年教师尽快适应并胜任岗位，国和小学采取“师徒结对”的方式，以激发青年教师爱岗敬业的热情、钻研教学的韧劲、锤炼教学的技能、，引领其专业发展，2月23日下午，学校召开了2017年“师徒结对”会议。
精心选配师傅。
　　学校选派了教学经验丰富、专业思想巩固的学科带头人、骨干教师担任6位青年教师的学科和班主任导师。其中两位青年教师，分别在教导处和大队部轮岗，学校也配备了教导主任和大队辅导员指导管理工作，使青年教师能胜任学校管理工作并在管理工作岗位上独当一面。
细心落实仪式。
　　党支部书记宣布师徒结对名单，校长和书记为师傅们颁发聘书，师徒们还共同签订了带教协议。教导处具体布置了师徒结对的各项任务，强调每对师徒还要根据徒弟的不同情况，制定个性化带教任务。
真心期盼成长。
　　校长对青年教师提出了要求，从做一位合格教师到做一位成功的教师在跃进到做一位知名教师，由低到高，由易到难，由小见大，令青年教师欢欣鼓舞。勉励青年教师：怀揣理想与责任，加强学习与反思，注重务实与创新，进一步承续传统并发扬光大，为学校再次腾飞贡献自己的智慧和力量。
　　诚心表示决心。
　　师徒代表分别发了言，其主要意思是师傅愿意毫无保留地把自己的经验传授给徒弟，徒弟也非常珍惜这样的学习机会，表示要主动向师傅学习，虚心求教，将新理念、新方法落实在教育教学实践中，促进学生健康成长。
　　通过学校搭建的师徒结对平台，发挥学校骨干教师的整体优势，整合校内外各种资源，国和小学的教育教学工作一定能再上一个台阶。
2017-02-23