近日，东方教育时报记者就黄浦区见习教师规范化培训工作进行了专访，对区内见习教师规范化培训创新举措、工作思路和培训成效等方面进行了全方位和深度的报道。
   报道中对于黄浦区规范化培训的创新举措提炼为：“双导师同步联动，创新见习研修新模式”，从规范培训基地导师队伍建设，拓展为教育学院教研员导师坊和聘任学校导师队伍建设，最终形成了“双导师”同步联动的机制。这一机制让学员接受了不同风格的指导，导师间的良性互动也带动基地校和聘用校之间的双赢；工作思路提炼为：“定制课程与展示平台，为未来提前热身”，各基地学校也依据市区的统一要求，潜心研究和开发培训课程，经数年的积累和实践，将好的方法延续，形成了特色品牌课程；培训成效提炼为：“教学相长，激活教育新生态”，从规范合格到优异杰出，在今年6月首次举行的全市见习教师教学技能比赛、2016年度“上海市中小学中青年教师教学评选”和“2016年上海市青年教师教育教学研究课题评审”中，来自黄浦区的青年教师代表们给人留下深刻的印象并摘得丰硕成果。
   在见习教师规范化培训中，得到了区教育局和基地学校领导关心和指导，也得到了区教育学院各部门和聘任学校辛勤付出。师训部将以此为起点，不断优化培训内容和过程，为本区年轻教师创设更好的成长环境和提供更多的发展机会。
2016-12-16