为了提升新教师的教育教学质量，提高新教师各专业领域的素养，汇星幼儿园于本周二下午召开了本学期第一次新教师会议。会议内容主要包括三大部分：学校对新教师的培训、新教师个人入职以来的感想以及筹划本学期规划。
在会议过程中，江敏之园长首先就学校的历史问题对新教师们作一个介绍，汇星幼儿园历史悠长，新老教师年龄差距大，各园部人数众多，江园长指出在这种情况下，新教师们要在新形式上跟上脚步，做到新老互补，互帮互助。其次，江园长提出新教师们要在团队中找到个人发展方向，这需要扎实的理论学习和积极的操作实践，新教师如何在理论学习中完善自我，需要自学园本课程方案，熟练掌握《3-6岁儿童学习与发展指南》，以掌握各领域核心经验，还要做到熟悉各主题下核心经验。在操作实践中，江园长提出实践操作必须要扎实的观点，要把半日活动的每个细节落实到位，备课要为半日活动提供坚实有力的支撑，在教师备课过程中就要做到站在幼儿角度、有指向性的思考。
会上，新教师们也各抒己见，教师们与江园长进行了诚恳的互动，表达了对汇星以及对自身优势及劣势的思考，最后江园长引导教师们对自己的一年发展规划做一个分析。此后，汇星幼儿园还将多次定期开展新教师培训，为新教师们的发展提供更好的支撑与保障。
（责编/摄影：许静晔；责任审核：陈二）
2016-09-28