新学期伊始，新跃双语幼稚园开展了一系列的工作责任签约仪式，为新学期各项工作的有序开展打下了坚实的基础，学校领导与教师们在签约仪式中也明确了自己的工作责任。
　　1、教师安全管理工作责任签约
　　新跃双语幼稚园新学期的第一个工作会议，按照学校的惯例，也是一次安全工作专题会。园领导回顾了上一学年的平安校园工作，并针对新学期平安校园建设工作做了专题部署，要求全体教师坚持不懈守护好安全底线，切实承担起安全管理的主体责任，坚决杜绝因管理疏漏引发安全事故。在签约仪式中，新跃双语幼稚园采用了分层签约的模式，学校与部门主管签约，部门与教研组签约，教研组与教师签约的形式让安全工作落到了实处，切实地从每一位教师工作中开展，使得安全工作更有效果。安全工作没有终点，只有起点与站点在新一轮平安校园创建过程中，新跃双语幼稚园将继续做好平安校园的安全工作。
2、中层干部廉政建设责任签约
　　为了全面推进学校师德、师风和教育行风建设，落实区教育局党委关于加强党风、政风、廉政建设有关文件精神，进一步明确教师在廉政建设和行风建设中应负责任，规范教职工行为准则，塑造教师良好形象，创建“和谐校园”、“文明单位”，确保幼儿园保教工作秩序正常稳定，确保各项工作有序推进，新跃双语幼稚园与教职工签订了师风建设责任书，责任书中要求教师加强政治理论学习，严格履行工作职责，团结协作、为人师表，并要求加强精神文明建设，促进社区互动。
3、骨干教师带教工作签约
　　新学期，新跃双语幼稚园又开展了新一轮的骨干教师带教工作，形成骨干教师与新教师结对的师徒带教模式，为新教师的成长、规范工作和教育教学能力的提高打下基础。此外带教工作中也包含了教研组长工作带教、项目组带教等多种带教形式，使得教师在各个领域的发展都有优秀有经验的领路人，通过带教和实践提高自己的教育教学能力。
2016-03-07