2月14日上午，浦东新区教（体）育局退管会召开了全委会，教育局副局长、局退管会主任郁时炼及局工会、局机关、体育处、四个教育署党政、退教协等领导出席了本次会议。全体委员在听取了区退教协理事长倪菊娣同志作的 2016年工作总结和2017年工作思路后，进行了热烈的讨论。
大家认为局退管会的工作是卓有成效的。2016年工作有高度与厚度，很有激情；2017年工作思路有创新，有突破，有抓点，工作持续不断，教育署要配合好退管工作，特别是文化养老，很适合退休教师，基层学校要乘势而为。每位与会领导纷纷表示对退管工作要积极支持，“老吾老以及人之老”。
最后郁时炼副局长对会议进行了总结。他说：退管会工作用一个字，就是“实”。总结用大量的具体材料，丰富、翔实地记录了教育局退管会、退教协2016年所开展的工作与取得的成绩，形成了新的品牌，建立了党支部，把退管工作从教育延伸到体育系统，补齐了短板。随着退休教工越来越多，搞好退管工作越发重要。退管工作既要加强顶层设计，又要眼睛向下，重心在基层。新年伊始，召开局退管工作会议，表明局领导对退管工作的高度重视。
针对2017年工作思路，郁时炼副局长认为内容多，有深度和厚度，特别是对“校社联动、共同助老”双重关爱的退管工作模式予以充分的肯定。
最后他提出了三点建议：
1、要进一步做好基础性的退管工作，及时掌握退休教工人数的变化；
2、用简报的形式，定时让局、署领导了解和知晓退管工作的最新动态；
3、广大退休教师曾经为浦东的教育发展作出过贡献，各署、基层学校要关心好他们，可以和工会、关工委工作结合一起开展，落实好习总书记对老年工作的指示，在执行好制度的情况下，尽量服务好退休教工，关心老同志也体现了一个社会的文明程度。
会议最后审议通过了2016年工作总结和2017年工作思路，以及浦东新区教育局退休职工管理委员会成员调整名单。
下午，接连召开了浦东新区退教协会理事会议和浦东新区退教协联络大组长会议。倪菊娣理事长向大家汇报了2016年退管会、退教协工作，解读了2017年局退管会工作思路。
金猴辞旧岁，锦鸡迎新春。2016年所取得的成绩，又将成为我们新的高度、新的起点。一日之内召开三个不同层面的会议，目的就是要全面贯彻和落实局退管会2017年工作思路。全年的工作思路有了，现在的关键是把纸上蓝图一步步变为现实。如果说部署需要花一分力气，那落实则需用九分功夫。不落实，再好的构思只能是一纸空文，再美的夙愿只能是空中楼阁，再近的目标只能是镜花水月。部署一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走，积小胜为大胜，积跬步至千里，必须做到“闻鸡起舞，天道酬勤”。
局退管会将继续走基层，重心下移，加强培训，学习和贯彻局退管会全委会精神，更好地为全区二万多退休教职工服务。
浦东新区教育局退管会、退教协  供稿
2017.2.16.
2017-02-16