学校的发展离不开师资队伍的建设。每学年上海四中通过各种途径创造一系列有利于教师专业化发展的平 台。其中，带教工作是培养青年教师成长的有效途径之一。9月8日中午，启明楼四楼会议室，上海四中举行教育教学带教会议。学校校级领导、政教处、教导处和15对师徒共三十多位教师参加本次会议。
有着多年年级管理经验的孔月萍老师作为师父代表发言，她对徒弟俞萍老师的责任心以及工作能力作了肯定，表示双方相互学习，共同进步。希望俞萍老师能百忙之中，抽出时间学习新形势下的新理念，明确职责，不断积累经验，胜任年级管理等各项工作。徒弟俞萍老师表示一定虚心求教，期望在孔老师的带教下，能尽快熟悉和胜任年级主任的管理工作，独挡一面。许云老师作为教学带教师父发言，许老师从规范化教学、作业设计和试卷命题、教学研究对徒弟作了要求。希望邵老师通过带教，能尽快的成熟，独当一面，不断更新教育教学方法，适应高考改革新形势的要求。徒弟邵有益老师代表全体新任教师感谢学校领导对他们成长和培养的重视，他们会尽快熟悉学生和教学环境，主动学习，积极请教，多听带教老师的课，直接向带教老师学习授课技巧，努力提高教育教学的能力，通过一系列教学实践活动来帮助自己迅速成长，尽快完成角色转变。
上海四中史正伟书记希望青年教师抓住机遇，自主发展，通过老教师在思想上、业务上的传、帮、带，能有效地提高自身的综合素质。希望徒弟们能多想、多思、多实践，不断提高自身的学习能力，增强自身的素质，提高服务学生、服务学校的工作能力，增强自身的工作实效，在教育教学活动中有所创新、有所突破，力争青出于蓝而胜于蓝。
相信青年教师一定不辜负学校领导和带教老师对他们的期望和要求，争取早日成为一名有理想、有担当、高素质的新时代教师。
会后，学校和15对师徒进行了签约仪式，并发放带教聘书。
（摄影：徐卫文；责审：郑亚捷）
2016-09-12