时代发展呼唤工匠，社会进步需要工匠。2017年10月13日，新加坡教育代表团两位校长与徐汇区教育局相关科室领导、徐汇职高校领导、相关部门负责人一起，到徐职高的校企合作企业——上海西郊宾馆参观访问。
西郊宾馆副总经理虞兴发代表宾馆管理层对中新两所学校来访表示热烈欢迎。
交流活动的主要内容就是与“上海工匠”“全国五一奖章”获得者西郊宾馆张超大厨、以及西郊宾馆人事部经理曾强开展座谈交流活动。
座谈会上，“指尖上的糖艺超人”张超风趣幽默的告诉来宾们一个将兴趣爱好变为孜孜以求的事业的人生故事。张超通过坚持不懈地钻研和磨练、最终成长为以特色糖艺制作者身份荣获“上海工匠”荣誉称号，这在宾馆酒店行业他是第一人。他让这项民间艺术走入高雅的殿堂，让舌尖的食物成为各国政要指定打包带走的藏品。
随后，在人事部曾经理的交流中，他提及“责任感、光荣感、荣辱感”即所谓的“三感”教育是西郊宾馆对于员工的最重要的理想信念教育，每一个西郊员工都必须带着“三感”上岗。
正如西郊虞副总在讲述中所说的，优良的企业文化为培育“工匠精神”提供了肥沃土壤。创新管理理念的贯彻落实，既为宾馆人才培养和储备提供了优良的孵化器和助推剂，也为宾馆专业技术和管理人才梯队建设创造了良好的职业规划愿景，使得更多的青年才俊扎根西郊宾馆，立志为接待事业和经营工作贡献才智、奉献青春。
作为西郊宾馆的校企合作学校，徐汇职高每年都会向西郊输送实习生和毕业生，西郊宾馆的“三感教育”让中新老师们感触很深。徐汇职高市场部和教导处相关负责老师说，中等职业学校是职业人才培养的“初级加工”期，一定要与就业单位的需求对接，学校在思想道德养成教育中也要引入“三感教育”，尤其在专业课的教学上，转变工作方式、提升教育理念，强化“学会做人”的养成教育。
交流期间，新加坡客人与张超、以及西郊宾馆管理层、徐汇职高的管理层就职业教育“创新技能培养以及如何加强深度校企合作”进行了互动。新加坡客人对西郊宾馆员工作为国宾馆所承担的责任、以及国宾馆员工所具备的创新技能赞叹不已。座谈会最后，校党总支书记、校长滕忠跃对本次参观交流活动做了总结。他首先感谢了西郊宾馆对于学校实习学生的支持与配合，他认为通过本次参观交流活动，一方面让外国友人留下了深刻印象；另一方面，学校有机会“走近工匠”、“学习工匠精神”，也深入了解了职业教育的社会需求，明确了培养旅游业人才的要求。总体而言，本次中外学习交流活动达到了良好的效果。
徐汇区教育局职成教科林琛科长、徐汇区教育局国际交流中心项目负责人董春梅老师、西郊宾馆人力资源总监张明明、部分徐汇职高优秀毕业生、在岗实习生、参与了交流。这次交流学习恰逢中国上海正式获得第46届世界技能大赛举办权之际，我们将进一步营造学习技能、崇尚技能、提升技能的良好氛围，学习和传承工匠精神。

（责审：邵丹）
2017-10-16