为了让青年教师更好地学习教育常规工作规范和流程，认同晋元附校“立己立人”的办学理念，12月1日下午，教导处施小华主任召集三年内教龄青年教师在武威东路校区五楼会议室与新班主任们一起进行了“立人讲堂”青年教师培训，杨戈书记对青年教师的成长与发展提出了宝贵的指导意见。
杨戈书记在“立人讲堂”中主要从“个人成长与集体”和个人的成长途径”两个主题给青年教师提出了努力的方向。她以自身的成长成才经历为线索，告诫青年教师们在平时的工作中多看、多听、多悟，在集体这片沃土中通过自身努力，适应环境，不断成长，从而成为不可替代的优秀教师，而这则是今后成就的关键。她提出青年教师要树立终身学习的理念，充分了解并运用学校和之外的各种平台。在年级组、教研组多听取前辈指导；在青蓝工程的师徒结对中多汲取经验；在工作项目中勇于探索求异；在高级指导教师、特级指导教师工作室中学习教学方法；在工作中多向区中心组成员的优秀教师求教。青年教师普遍面临多方面的压力，容易陷入消极的“被发展”模式和非自主意识规划的“被成长”状态，接踵而来的是职业倦怠的失望感、事业危机的失落感和生活挫败的失意感。
杨戈书记在会中热情地介绍着晋元附校一批批务实卓越的教师，如柏琳、沈倩如等等，她们在自己的岗位上勤勤恳恳，立足本职工作，爱岗敬业，潜心钻研业务，这些杰出的教师值得青年教师学习讨教，不断提高工作标准，消除自身的懈怠感，将工作的压力转化为去动力，用智慧去解压，把年轻用来奋斗。
学校精神“厚德而和、行健而立”提出每一个人要以高尚的道德达至和谐，要以劲健的作风干成事业。青年教师是学校的希望和未来，晋元附校各领导更是对青年教师寄予厚望，希望青年教师在工作中可以多一分思考，少一分怠惰，多一份探索，少一份盲从，做一个胸怀大志，满怀激情，勤于学习，热爱生活的人。
此次“立人讲堂”是一次入脑入心的精彩培训，为青年教师指明了前进的方向，相信青年教师一定会不忘初心，坚守使命，为晋元附校的建设和发展再立新功，再创佳绩！
2017/12/7