12月22日、23日，市教委人事处和市师资培训中心组织专家调研并指导黄浦区见习教师规范化培训课程建设工作。
   22日上午，第一场活动在卢湾一中心小学举行。思南路幼儿园、卢湾一中心小学、格致初级中学和卢湾高级中学四所市见习教师规范化培训基地校的分管领导和区教育学院师训部有关老师参加了此次活动。
   会议伊始，区教育局人事科科长杨红莲代表教育局致欢迎辞，向市专家组详细汇报了规培课程建设的实践经验和典型案例。区教育学院副院长冯强代表区教育学院介绍了区域集中培训的课程设计及双导师培养机制。在互动交流中，专家们肯定了各校立足于校情和学情进行课程开发与建设，强调课程可以是教程，可以是学程，也可以是学习过程，鼓励各校将课程建设的重心落在“程”上，从而进一步丰富培训资源，创新培训模式，提高培训实效。
   22日下午，第二场活动在尚文中学举行。瑞金一路幼儿园等11所市见习教师规范化培训基地校的分管领导围绕“课程”这一关键词做了汇报交流。专家们肯定了各校“全面设计、有分有合、细化管理、提高成效”的做法以及取得的成绩，希望每个基地都能毫无保留地把最好的教育教学资源开发成课程，助力于每一位见习教师的成长与发展。
   23日上午，第三场活动在向明初级中学举行。区内14位2015年和2016年见习教师代表参加了学员座谈会，介绍了参加市见习教师展示活动的实战体会与经验，分享了参加区校两级规范化培训的感受与收获。在互动交流环节，专家们希望见习教师能抱着平常心看待展示活动，认真完成规培，夯实基本功，力争通过一年的培训全面提升自己的专业素养和教学技能，站稳三尺讲台。
   通过此次调研，大家进一步明确了市教委人事处和市师资培训中心对于规培工作的新要求，尤其是对于如何更好地设计规培课程，优化培训方式，提升培训实效有了新的思考。
2016-12-26