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健康管理师报名

2020-5-23 9:53:21发布4次查看ip:发布人:
考试时间4.7.11 考试内容选择题 授课形式网课 颁发机关卫健委 考试形式机考
健康管理是“病前预防、病中缓解、病后康复”生活方式的全面管理。它不是疾病缓解,而是提升健康水平、提高医疗服务体验的统一。
中国亚健康的人数不断增加,现已有三亿多人群,而亚健康多数并不需要医疗解决,怎样预防、怎样科学调理成为关键的问题。
随着物质生活的提高,大众健康意识提高,健康生活一度成为当代人追求的生活目标!
另外,随着中国人口老年化的加剧,医疗成了全社会重要问题。而医疗又不能解决健康的所有问题,作为健康管理师这一职业被越来越多的人看好!
大健康行业更是被马云称为“未来吃香的行业”,也是网评受丈母娘喜爱的职业之一,随着中国人口老年化的加剧,医疗成了全社会备受关注的问题。
健康管理行业早起源于美国,上世纪70年代,美国颁布健康维护组织法,广泛推进了让商业保险公司进行医疗支付控费的做法。
为了降低成本,保险公司大力推行用户的预防保健,从而减少了人们的频率、降低医疗费用。总结美国的经验,即医疗支付商业化,以市场竞争促进控费,因此诞生了既省钱又提高人群健康水平的预防型健康管理模式。
在这样的大环境下,健康管理师应运而生。
21世纪,是一个全人类关注生命,追求健康的崭新时代,中国健康行业新政,2021年全球健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰,中国目前健康养生人才缺口达1000万。
为此,《关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发【2013】40号)明确要求,要加大健康服务人才的培养和职业培训力度,完善健康服务法规标准和加强监督,严格执行健康从业人员持证上岗制度,保障健康服务业快速有序发展。
据统计,目前一线城市康复医疗,从业人员的薪资达万元以上,已纳入黄金职业,据估计,中国至少需要35万名康复理疗人才,而目前全国各类康复技术人员还不到万人,整体供求关系是“求大于供”,面对如此艰巨的康复理疗专业人才职业化重任,国家提出了逐步实施,行业准入,与监控治理的指导方针。
据《「健康中国2030」规划纲要》数据统计,2030年中国大健康产业市场规模将达到16万亿元。在我国大健康产业良好的政策环境下,国内不少企业为争夺市场蛋糕的分量,纷纷提出“再创业”战略,进军大健康产业,实现跨界融合、创新发展,开辟大健康产业的商业蓝海,顺应全球经济的发展潮流。
健康管理师是进入健康行业的必备证书,但是近年来,健康管理师的改革政策越来越严格,还在犹豫的同学们,一定要行动了,现在报考直接考。
健康管理师是指对个体或群体的健康进行全面检测、分析、评估、提供健康咨询和指导,以及对健康危险因进行干预的专业人士。《健康管理师》职业资格证书已成为营养健康领域国家目前承认的资格证书,由国家卫健委组织考试,颁发证书,终生全国通用!是除了具有代表性的《执业医师证》《护士证》外,进入卫生系统内的合法准入证。
为解决国民“难、贵”的难题,相关医药卫生保健体制也不断优化。2017年5月10日,在国家卫计委召开的新闻发布会上,“三师共管”家庭医生签约服务模式开始向全国推广。“三师共管”是指三级医院专科医生+基层医生全科医师(家庭医师)+经过培训认证的健康管理师,组建团队和社区居民服务都创新模式。
在不久的将来,针对慢病患者,药店将配备专业的药师对其进行康复指导,并给予生活上的建议,零售药店也能承担一部分医疗功能。
健康管理将为药店带来几大新利益:
1.打破众多连锁药店的同质化赢取更多市场份额
2.增加未来的服务性消费
3.提升保健品等产品的营业业绩
4.提高药店口碑,塑造形象
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话题
近几年市场各大药店生意越来越难做,需要进行升级
近几年随着医药改革的不断深入,药店已不再是往日措手可热的行业,绝大部分药店生意越来越难做。市场上许多药店已经纷纷进行“转型”——在药店出现不少与药品无关的物品,例如水、卫生纸、洗发水等等之类的生活物品都走上了药店的销售名单。但我们要的话“升级”,提升药店的各项系统!
2016年,全国约有近四十万家零售药店内,多以销售药品(包括化药、中成药和药材类、生物制品等)为主,约占80%,非药类产品,包括保健品和医疗器械、食品等占很少份额,药品以外的服务类收入几乎没有。过分依赖于药品销售收入,也导致了业态的脆弱性。
药店即是药品销售终端,又是供应链枢纽,与消费者、供应商、医疗保险支付机构、企业雇主等各方都有广泛联系,如果能够向健康管理方向转型升级,无论是药店本身,或者从业人员,都将大有可为!
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第二话题:
升级——零售药店的机遇与优势
如今的药店很多都是要冲业绩,而业绩是由每一位顾客的消费带动的,业绩不达标,从业人员将面临巨大压力,以及茫然无所适从的明天,明确发展机遇发挥自己的优势才能长久发展下去。
机遇 与 优势
1、国家大力发展健康服务业。根据印发的国内健康服务业指导文件《关于健康促进服务业发展的若干意见》指示,力争到2020年,健康服务业总规模达到8万亿元以上,并对扩大就业、促进经济转型升级和形成新的增长点起到巨大作用。
2、我国慢的人口基数大并且趋于年轻化。亚健康是年轻人中普遍存在的问题,这类人群的健康保证无法全部归属到医院门诊部,据统计,目前我国慢医疗支出比例占医疗总支出的70%,防控慢病刻不容缓,药店也将承担起慢管理这个责任。首先,药店人员要有相应的专业知识;其次,要求药店必须构建“健康管理”体系;再者,要能够满足顾客所需药品品种以及保证药瓶质量安全的管理能力。
3、药店量巨大。遍布全国近45万家零售药店的年直接服务人次数达到130亿人次,是集全国98万余家医疗机构(包括综合医院、中医院、专科医院基层医疗在内)诊疗人次数的近2倍。如果不把握好需求量,按照传统的“药店=卖药”,是对流量资源的巨大浪费。
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第三话题
药店升级的方向——健康管理模式探索
近几年的零售药店在健康管理领域其实已经开始渐渐在尝试,部分药店在以下几种探索模式渐有成效:
药店健康管理转型探索
1、建立慢病管理中心。从商品体系、培训体系、人员管理体系、营销体系、运营体系等几大标准体系上指定实操标准,明确目标服务对象,分病种,收集、吸纳慢病患者资源,能够根据患者不同的情况给予针对性的健康指导服务。
2、提供健康管理服务。亚定期为顾客提供应季养生、常见病防治及慢预防、药品相关知识普及等健康教育服务。
失业,是近绕不开的话题。
前几日,美国劳工部称疫情以来,美国的失业人口数已达2200万,已有逾524万美国人申请了失业救济。
无独有偶,在这样的背景下,日本大型综合制造商之一的东芝公司宣布,原则上从本月20日开始到5月6日为止将临时停工,一共涉及大约76000人。如此大规模的停工,在日本大企业里面是前所未有的。
国外疫情形势险峻,但是国内疫情已经趋于稳定,就没有大规模失业状况的出现了吗?
如果你真这么想,那你就太太天真了,世界经济是一个联合体,没有谁能够独善其身。不管是国内还是国外,疫情的冲击远比我们想象中的要严重的多。
下面这几句话应该是很多人近期的写照:
简历投了又改,改了又投,就像石沉大海般;面试了好几家公司,也是一直等通知,等通知......
一场疫情是对全民健康大检测,也是对工作的一次试炼。
你会发现,疫情一来,很多行业都受到了波及。旅游业、餐饮业、酒店、影视行业等等。一个个行业被波及,覆巢之下无完卵。非技能岗的人很容易失业,说白了,没有一技之长很难有立足之地!
没有过硬技能本领的人,就是容易被取代。安于现状就容易被意外摧毁。
房贷、车贷、各项生活开支,压得我们喘不过气来,成年的我们,真的不敢失业,失不起业。
黄金职业 可保一生
那么有没有一个职业,可以是黄金职业,不用担心失业呢?当然有——健康管理师。
为什么这么说呢?疫情期间,对奋战在一线的医护人员给与了相应的表彰和福利政策,医护人员的社会价值毋庸置疑。随着全民健康意识的提升,人们对健康管理的需求势必也会增强。
老龄化、亚健康慢仍旧是当前社会亟待解决的问题,全国健康管理师人才缺口高达1000万。疫情后健康产业将会迎来蓬勃发展,市场将会更加广阔。在这样的形式推动下,选择健康管理师是一个非常明智的选择。
健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个职业。
健康管理师证书由卫健委认证颁发,全国通用,免年检,含金量超高。同时,考取证书后还可以领补贴,部分城市还可以算积分。一举多得!
至于就业问题,健康管理师的就业十分广泛,可以在医院健康管理部门,社区卫生服务中心、体检机构、健康咨询中心、健康管理公司、保险公司、养老机构、抗体中心、俱乐部以及体育健康机构、健康养生会所等上班。并且随着工作年限的增加,健康管理师的薪资会更高。持有健康管理师还可以自主创业,担任健康讲师等。试问,这样的职业还会担心失业吗?
所以,想要不失业,那就得让自己不断升值,更要给自己留有退路,不管是也好,副业也罢,总之,要给自己多一条选择!
报考条件
这么火爆,含金量超高的健康管理师证书报考门槛高吗?
就目前来看,符合以下三个条件之一即可参加报名考试,但是有的省份因为报考人数过多,机位有限,会相应设置报考门槛,所以还是早报名早安心!
报考条件(符合之一即可):
1、具有医药卫生专业大学专科及以上学历证书;
2、具有非医药卫生专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上;
3、具有医药卫生专业中等专科及以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。
新机遇!有了健康管理师证,你可能更容易入编制!
健康管理师的运用目前各省各地还没有统一,考试要求也在逐渐完善,正是这样才给我们很多人机会,在政策面前,谁早抓住风口,谁就更容易获得回报。
2019年广东医疗事业单位招聘,拥有一个健康管理师证书已经逐渐成为岗位硬性条件,广州部分护理岗与医生岗优先实行!
2019年陕西省更是要求从事保健行业的机构和个人必须要持证上岗。
河北省也在更多医院和社区看到健康管理中心的字样,2030健康中国的全民实施正在稳步行进中。
在编制稀缺,考试人数暴增的今天,动辄几百人的岗位屡见不鲜。好不容易等到招聘公告,却一不小心就沦为陪跑或者炮灰,白白浪费大量精力与财力!
在考编竞争逐渐白热化的今天,如何降低竞争难度、提高上岸几率?
其实,与十几人竞争还是几百人竞争,有时候仅仅只是一个健康管理师证书的差距。
01
政策支持
了《关于促进健康服务产业发展的若干意见》【国发2013(40)号文件】,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿以上。其中任务第7条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
在国家卫健委的大力支持下,健康管理师的前景普遍看好。网评出的5年后“吃香”的行业,健康管理师郝然身处其中。
02
补贴落实
为了响应《健康中国》的号召,除了人社部规定的补贴2000元外,各省市、医疗机构纷纷自行补助,鼓励考取健康管理师。
①广东省大部分地区补贴3300元/人,深圳把健康管理师列入紧缺工种,补贴提高至4290元(具体以当地政策为准)。
②今年,南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。补贴标准:工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,工作年限10年以内的,补贴至每月500元。连续工作11年以上的,每人每月补贴800元。
③江西省原卫计委曾下发文件,凡通过考试取得三级以上健康管理师资格的奖励1000元,乡村医生的奖励由原卫计委负责。
03
双章证书,行业多选
健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康会负责管理,颁发盖有卫健委和人社部双章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。
具体来说,健康管理师就业渠道主要集中在医疗服务机构、社区卫生服务中心;营养咨询公司、心理咨询机构;健康咨询、健康指导及自主创业;母婴行业、药店、养生会所;健康体检中心、健康管理公司等领域。
既然有这么多优势,在观望的你还等什么呢?早上车早享受福利,随着健康管理师证书的考试越来越难,越等往后拿证只会越困难!

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