融媒体时代下语境下国企新闻宣传所面对的挑战
融媒体时代最突出的特征就是多元化的内容来源于复杂的表现形式，在传统的新闻生产过程中，主要集中在专业的人员手里，新闻发布也集中在专业部门那里，各类新型传播载体被应用到生活与生产当中，不仅为新闻采编工作提供了积极的推动作用，还丰富了新闻信息的传播形式。在融媒体时代的比较下，带来一个最大的变革就是大量ugc的出现与应用，ugc指的是用户贡献内容。这种新技术可以使得每个人都可以成为信息的生产者与传播者，这种技术在媒体中与社会其他领域得到越来越多的关注。从某种程度上来说，新闻宣传工作也受到企业发展的影响，国有企业的新闻宣传工作，对于企业党组织和内部的重大决策都有着十分重要的影响。新闻是国有企业的一种重要生产力，属于一种无形资产，是国有企业内部团结稳定和外部宣传形成的一种有效手段和方式。
单纯的学习型人才和经验型人才已经无法满足国有企业新闻宣传管理建设的要求，面对快速发展的信息化与科学化新闻宣传建设，大部分人员工作与学习的主动性和积极性严重缺乏，这是导致专业技能与素质偏低的主要原因。
国有企业经营范围的广泛性与财务管理的复杂性，对国有企业人员的综合能力与素养提出了更高要求。現阶段，国有企业人员能力与职业素养还存在很多的不足之处，对国企新闻宣传管理的意义与性质并不能深入理解，无法全面地了解其真正意义与作用。随着互联网和新媒体技术的不断发展与完善，新闻信息传播载体日益多样化，手机、电脑以及摄影机等多种信息设备都可以用来获取和传播信息，新闻发布和传播的速度越来越快，同时各个媒体蓬勃发展，使得新闻宣传的途径更加多样化，从而形成融媒体。具体来说，融媒体时代主要是指媒体机构通过相互依赖相互共存的整合性模式来改变传统上由于不同的部门管理与不同介质割裂造成的僵硬与破碎的状态，各种信息资源呈现越来越海量化的特点，从而保证新闻产品可以全方位以及多介质地复制与传播，达到新闻行业的长久发展。
公众号转让网站认为国有企业需要将自己进行转变，不仅使自己成为一个优秀的传播组织，还需要营建一个营销手段与方法，在国有企业内部，提升新闻宣传作用，是服务企业与各项经营活动顺利开展的重要方法，为国有企业未来发展营造良好的环境，奠定好基础。不断完善企业内部控制机制，在进行国有企业新闻宣传管理过程中，构建科学合理的内部控制制度，明确各个部门的工作职责，推动国有企业新闻宣传管理水平。