劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。九十年代以来，随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进，中国劳动力市场主体的自主地位日益确立，它们会根据劳动力市场的供求情况趋利避害，自发地决定用工、就业形式和经营形式，这是劳务派遣产生、发展的根本前提。
在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出，工人闲置浪费现象很普遍。在中国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。
西北人力资源有限责任公司始终坚持“面向社会、面向企业、面向各类专业技术人才”的服务理念，以“诚信求生存，以服务求发展”为宗旨，遵守“信誉*一、服务*一”的原则，使企业不断得到创新和发展。
西北人力资源：qq1245457070
wljnfb17fb