学员如何判断眉山月嫂培训课程设计好不好，月嫂等母婴护理技能的职业教育培训工作中，很多前来咨询的学员都不约而同地提到培训课程设计的问题。这说明职业教育市场已经越来越成熟，学员不再盲目的参加培训，而从职业教育机构的角度来说，打造母婴护理课程，将成为续发展、创新和创造的工作主线。
多年来，咪嘛月嫂（360母婴）坚持将专业的课程内容与月嫂行业就业标准对接，科学系统的设计出独有的一套教学体系，其中又以实操演练为切入点，优化教学体系，大力培养、提升月嫂学员的职业能力。
月嫂培训课程的设计好坏，还体现在课程中的务实性和多元性，要以月嫂学员学为主体，拓展家政企业与培训的联系、设置就业创业课程，让学员掌握更多的应用技术，并能够学以致用。
学员的就业和创业，是检验月嫂职业教育工作成效的一项重要指标。对此，咪嘛月嫂（360母婴）坚持从课程设计上体现企业的人才需求，通过自有服务公司与培训学校的结合，以教学、实操等方式提升学员就业能力，共同培养行业所需专业月嫂人才。做到了顺应母婴护理理念的发展趋势，及时的调整课程设置与教学方式，将服务意识、个人素养、企业文化全面融入到人才的培养过程中，真正的从源头上改善护理员供给问题，通过精益求精的培训课程设计，培养眉山月嫂。
学校介绍
眉山三六零母婴职业技能培训学校是咪嘛月嫂（360母婴）的核心建设项目之一，经眉山市劳动和社会保 障局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为咪嘛月嫂（360母婴）服务公司及社会家庭输送专业的复合型、应用型护理人员！
学校现开设有：母婴师、育婴师、催乳师、小儿推拿师等专业,有来自各大妇产科、儿科方面的专业讲师，有资历深厚的早教、学前教育、礼仪、职业道德等方面的老师。我校的母婴师和育婴师专业，经过产科及儿科婴幼儿护理、早教方面的和医师进行严格专业的培训后，使学员掌握孕产妇和新生儿的生理特点、产妇的营养搭配、健康护理、形体恢复和婴儿护理、亲子互动、早教智能开发等技能。
办学理念
1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。
2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

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