滨州成人拓展简介，共创美的前程，共度美的人生青岛道行教育管理咨询有限公司拥有资深的拓展培训师,先进的拓展培训理念,完善的拓展基地
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选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断:看拓展公司的强项在哪里。但凡一个规模大做的好的咨询公司都有自己的强项领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很专业未必拓展培训也专业，企业要知道自己需要的是什么，根据自己的要求去选择一家值得信任的拓展培训公司。
看公司对细节方面的处理。从这一方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。一个专业的拓展培训公司会将细节都考虑的很全面，从交通、天气、食宿的安排到提前预约、确认、备用方案的选择等各方面都会处理得很认真。众基拓展培训的目的就是要让来参加的企业感受到专业化的拓展公司的待遇。
团队凝聚力的打造是拓展训练的宗旨和目的，为团队凝聚力建设而努力是每个拓展项目所要完成的目标。但这并不意味着团队合作项目就是简单的团队的责任，很多时候如果责任是大家的，等于个人不会承担责任，这会造成责任的分散。因此，团体合作项目依然需要个人能力的体现，团体项目是个人能力在团队中的合理利用和整合。个人的领导力、组织能力、身体素质可以得到充分的发挥。个人能力会在整个团队中的体现会产生强大的归宿感与成就感。团队项目是个人能力的基础和延伸，个人是团队不可或缺的元素。在毕业墙这个拓展项目中所有学员们面对一面４。5米的且光滑的高墙，要求所有学员在yi定时间内翻越这面墙。要想完成这个拓展项目，学员们用肩膀搭起了一座人墙，只有相互支撑，团结一心，才能成功。这充分反映学员们的奉献精神和团队精神。
拓展训练的显著特点  1、 综合活动性——拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。   2、 挑战极限——拓展训练的项目都具有难度，特别是高空拓展训练项目，主要表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。   3、 集体中的个性——拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。   4、 高峰体验——在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。   5、 自我教育——教练只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教练也只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
     拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的拓展培训而得到提升。拓展培训强调学员去感受学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式拓展培训。
　　拓展训练这种形式既安全又有yi定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的zui终目的，是让学员将拓展培训拓展活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业拓展培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

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