太原劳务派遣外包规范的管理提高用工安全
治理规范，进步用工安全。一方面，本公司负责托管职员的相干事务，并向其供给有关劳动方面的征询，赞助
保护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业供给相干政策的征询并给出合理化建议，可以有用为企业
规避用工风险。
成本低廉，进步企业效益。通过外包，可认为企业节省大批办公费用，降低企业软硬件资源支出，免除企业治
理者相干人事治理流程中大批机器反复性的事情，使治理者能投入到别的能使企业有用增值的治理活动中。
办事周全，进步员工事情热忱。本公司为托管职员解决统统人事代理手续，免除员工的后顾之忧，使其全身心
投入到事情中，对企业的责任心加强，更具事情热忱。
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