职位名称：设计类
性别：不限
证书：无要求
工作经验：应届毕业生


岗位职责：1、根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施；2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成、产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；3、负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导；4、对市场动态与销售数据反应敏锐，及时调整设计计划；管控预算费用；5、负责设计部门管理制度、执行标准和流程的制定与推行。任职资格：1、本科及以上学历，服装设计等相关专业毕业；2、具备五年以上女装品牌企业产品首席设计师工作经验；有三年以上设计总监经验；3、熟悉女装面料、工艺、生产、价位、竞品；具有成熟、领先的女装品牌设计理念与系统思维；4、具备敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力，产品规划与实施能力；具备良好的商业和市场意识和费用管控能力；5、具有良好的规划、计划、组织执行、督导能力，团队建设、领导能力和语言表达、沟通协调能力；6、有在国外优秀服装学校学习者优先考虑；7、具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力，有较强的计划能力，组织观念强；8、时尚潮流触觉敏锐，具极强服装商品策划能力，对品牌内涵有深刻理解，具备较强的统筹管理能力；9、超强的每季专题策划能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；10、有良好的市场时尚分析能力，对某一类风格女装有独特深入的见解。
公司名称：杭州纵邺服饰有限公司
公司类型：零售业


学历要求：本科
招聘人数：1
福利：无福利
薪资：面议
实习：无

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